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省人社厅XX副厅长到XX就农民工工资支付及和谐劳动关系进行调研
按照省人社厅对2025年重点工作集中开展调研的安排部署，省人社厅XX副厅长一行四人，在XX市委组织部副部长、市人社局局长XX及副局长XX的陪同下，于XX月XX日到XX县就农民工工资支付及和谐劳动关系进行调研。
调研组一行在xx县副县长XX及县人社局局长XXX的带领下，首先深入到位于XX乡的XX集团后勤服务培训中心用房建设项目地就保障农民工工资支付情况进行调研，通过查阅资料、听取汇报和实地走访后，XX一行对xx农民工工资支付工作给予充分肯定，并强调要在原有基础从落实工资支付实名制、维权告知制、支付双公示制、银行卡支付制等制度方面进行完善，加大预防管理与日常监管相结合，抓好关口前移、细节着手、精细管理，杜绝劳务公司截留农民工工资，争取早日实现农民工工资按月发放。
随后，调研组一行来到XX实业有限责任公司就构建和谐劳动关系开展调研，在深入工厂车间实地查看企业生产状况，听取相关负责人汇报后，XX副厅长强调：构建和谐劳动关系事关劳动者切身利益，是企业发展的基石，是“稳增长、促跨越”和推动供给侧结构改革的关键，要积极引导企业关爱员工，让员工感受到价值，让员工有信任感和归宿感，通过待遇留人、感情留人，将更多人才引进来、留得住，促进企业更好更快发展。