- 前台接待礼仪的小常识礼仪范文
- 2024年《文明礼仪伴我行》教案设计 文明礼仪伴我行教案大班(14篇)礼仪范文
- 五一劳动节经典祝福语大全礼仪范文
- 202_年二月二龙抬头祝福语短信礼仪范文
- 幼儿园元宵节猜灯谜祝福语礼仪范文
- 虎年新春短信祝福语大全礼仪范文
- 欢度十月一日国庆节简短祝福标语礼仪范文
- 新婚庆典主持词礼仪范文
- 欢度圣诞节的温馨祝福语礼仪范文
- 关于西餐礼仪必要知识礼仪范文
- 庆贺鼠年春节拜年祝福寄语礼仪范文
- 领导给客户的周一温馨短信礼仪范文
- 10.1国庆节老公祝福贺词礼仪范文
- 同事生日祝福语 简短_部门同事生日祝福语礼仪范文
- 庆教师节给老师的贺卡贺词礼仪范文
- 教师节简短英文祝福短信礼仪范文
- 言行举止：女人须知的经典美态礼仪范文
- 202_年新年跨年倒计时祝福短信礼仪范文
- 妇女节祝福礼仪范文
- 群早安问候语正能量|群早安问候语礼仪范文
- 202_小年祝福语短信大全礼仪范文
- 文明礼仪反思范文通用13篇礼仪范文
- 【维密秀202_】202_母亲节祝福妈妈的话礼仪范文
- 80岁老人生日祝福语礼仪范文
- 重阳节孝敬父母的祝福寄语礼仪范文
- 生日祝福语 简短独特_生日独特简短祝福语礼仪范文
- 给闺蜜的圣诞节礼物祝福寄语礼仪范文
- 重阳节快乐的朋友祝福短信礼仪范文
- 小年夜朋友圈祝福寄语礼仪范文
- 给领导送礼的一些技巧礼仪礼仪范文
工作中人们常说要尊重领导，其实领导尊重下属也是非常有必要的，和下属保持良好的关系更有利于公司的发展，有利于共同进退，下面说几点领导对下属的礼仪：
1.尊重下属的人格，下属具有独立的人格，领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格，这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。
2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私下的、集体的、个别的等多种方式听取下属的意见，了解下属的愿望，这样既可提高领导的威信，又可防止干群关系的紧张。
3.宽待下属。领导应心胸开阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误，而不是一味打击、处罚、更不能记恨在心，挟私报复。
4.培养领导的人格魅力。作为领导，除权力外，还应有自己的人格魅力。如良好的形象、丰富的知识、优秀的口才、平易近人的作风等，这些都是与领导的权力没有必须联系的自然影响力。
5.尊崇有才干的下属。领导不可能在各方面都表现得出类拔萃，而下属在某些方面也必然会有某些过人之处。作为领导，对下属的长处应及时地给以肯定和赞扬。如接待客人时，将本单位的业务骨干介绍给客人;在一些集体活动中，有意地突出一下某位有才能的下属的地位;节日期间到为单位作出重大贡献的下属家里走访慰问等，都是尊重下属的表现。这样做，可以进一步激发下属的工作积极性，更好地发挥他们的才干。相反，如果领导嫉贤妒能，压制人才，就会造成领导和下属的关系紧张，不利于工作的顺利开展。